Je vám do 29 let a hledáte práci, která vás bude bavit? Zapojte se do projektu Iniciativa, který pomohl více než dvěma a půl tisícům mladých lidí

Ústecký kraj - Ekonomice se daří, firmy marně shánějí pracovníky – tohle hlásají nadpisy článků, přesto je na severu Čech stále dost mladých lidí, kteří bezvýsledně hledají práci. Někteří nemají potřebné vzdělání, jiní vystudovali obor, o který není zájem. Další umí to, o co je zájem, nicméně plat v tomto regionu nepokryje jejich životní náklady a pro práci v Německu nejsou jazykově dostatečně vybaveni.

PŘÍLEŽITOST PRO MLADÉ DO 29 LET VĚKU

„Mezi mladými lidmi, ve věku 15 až 29 let, je vysoká nezaměstnanost. V rámci projektu INICIATIVA máme řadu možností, jak tento stav změnit,“ říká manažerka projektu Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v Ústeckém kraji Magdaléna Zelená. Projekt podporuje hned několik možností, jak mohou mladí poznat pracovní prostředí a lépe se v něm uplatnit. Jednou z nich je například Práce na zkoušku, kdy jde o zkrácený pracovní úvazek v délce nejvýše tři měsíce. To je dostatečná doba, aby si člověk vyzkoušel, jestli mu daná pozice poskytuje to, co od ní očekává. Firma, u níž takto člověk pracuje, dostává příspěvek na mzdu.

Další možností je Odborná praxe, a to v rozsahu plného pracovního úvazku, s délkou až na jeden rok. „Po absolvování této praxe získá jeho účastník i Osvědčení o absolvování odborné praxe včetně hodnocení, což je při hledání případného jiného zaměstnání velmi užitečný doklad,“ podotýká Magdaléna Zelená. Samozřejmě i na tuto formu získává zaměstnavatel finanční dotaci na plat ve výši až 240.000 Kč.

Jakou formu účasti v projektu zvolit, řeší s adepty jejich odborný pracovník. Společně pečlivě zhodnotí jeho možnosti a zájmy, které napoví, ve kterém oboru hledat a neomezují se jen na konkrétní vystudovaný obor. Někdy by firmy a podniky rády přijaly nové lidi, ale bojí se „investovat“ do mladých, nezkušených pracovníků. Finanční podpora na plat pracovníků i školitelů, jim celý proces značně usnadní. Projekt INICIATIVA je cesta, jak pomoci oběma stranám.

PŘÍBĚH RADKA - KDYŽ ZAMĚSTNÁNÍ OPRAVDU BAVÍ

Díky projektu získal práci i Radek z Děčína. Už jako malý kluk si zamiloval basketbal, jenže kvůli zdravotním problémům se nemůže sportu věnovat aktivně. „I přes to jsem na basket nedal dopustit a chodil jsem na zápasy jak A týmu, tak i mládeže, kde jsem u stolku rozhodčích dělal časomíru nebo zápis,“ říká mladík, který následně od patnácti let působil u mládežnických týmů jako asistent trenéra, později i jako hlavní trenér.

Když se na konci loňského roku ocitl bez zaměstnání, zamířil na úřad práce, kde se přihlásil do evidence uchazečů o zaměstnání. Po vstupu do projektu mu s ohledem na jeho dosavadní zkušenosti byla nabídnuta pracovní pozice, jež je zároveň i jeho koníčkem.

Po úvodním motivačním školení, které naučí jeho účastníky, jak co nejlépe při hledání zaměstnání předvést svoje schopnosti, včetně psaní životopisu a motivačního dopisu, Radek uspěl u výběrového řízení a nastoupil do práce. „Nyní pracuji v BK Děčín jako pomocný organizační pracovník a pomocný marketingový manažer. K tomu trénuji holčicí tým U13 a klučičí tým U17. S kolegou ještě trénujeme některé děčínské školky v rámci Pohybových her s BK Děčín,“ popisuje svou pozici Radek a pochvaluje si různorodou pracovní náplň. „Díky projektu úřadu práce mohu dělat práci, která má přínos a smysl,“ dodává.

JSTE MLADÍ BEZ PRÁCE A BEZ POTŘEBNÉHO VZDĚLÁNÍ?

Projekt INICIATIVA je příležitost i pro ty, kteří z jakéhokoliv důvodu předčasně ukončili vzdělávání, což je vyřazuje z úspěšného boje o zaměstnání. „Těmto účastníkům projekt nabídne pomoc při hledání vhodné školy a nutnou podporu při studiu. V průběhu vzdělávání bude podporovat účastníky rovněž příspěvkem na úhradu cestovného, stravného a ubytování či na nákup školních pomůcek,“ dodává Magdaléna Zelená.

PŘÍLEŽITOST V ZAHRANIČÍ

Velkým lákadlem jsou také stáže v zahraničí, které jsou určeny především zájemcům o práci v Německu, což je vzhledem k dostupnosti tamního pracovního trhu logické. „Součástí stáže může být i jazyková příprava a příspěvek na cestovné a ubytování v zahraničí, a to až do výše 300 EUR měsíčně, po dobu až 6 měsíců,“ podotýká Magdaléna Zelená s tím, že stáže jsou určeny uchazečům bez vysokoškolského vzdělání.

DO PROJEKTU SE MOHOU ZAPOJIT I FIRMY

Nabídka projektu INICIATIVA je však mnohem širší a zapojit se do něj mohou nejen mladí nezaměstnaní lidé, ale i firmy, které by jim s podporou projektu mohly nabídnout uplatnění. „Stačí se obrátit na nejbližší pobočku Úřadu práce ČR.,“ uzavírá Magdaléna Zelená.

Kontakty

• Iniciativa podpory zaměstnanosti mládeže pro region NUTS 2 Severozápad v Ústeckém kraji
• Reg. č. projektu: CZ.03.1.49/0.0/0.0/15_003/0000051
• http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/ulk/projekty_esf