Ústí nad Labem - Celníci, kteří na území Ústeckého kraje provádějí kontroly zaměřené na zaměstnávání cizinců, se stále setkávají s porušováním zákona o zaměstnanosti. Kontroly ústečtí celníci cílí dle vlastních poznatků a zjištění zejména do oblastí obchodu, služeb a gastronomie, ale neopomíjejí ani oblast stavebnictví.
Ilustrační foto: Jan Vraný
Během uplynulých říjnových dnů zkontrolovali v regionu 12 subjektů a odhalili třináct cizinců pracujících v rozporu s předpisy. Jedenáct cizinců původem z Vietnamu, kteří v provozovnách obsluhovali zákazníky a pokladnu, nebyli schopni doložit, na základě jakého právního vztahu v obchodech pracují. Ani zaměstnavatelé nepředložili žádné doklady, které by dokumentovaly oznamovací povinnost související se zaměstnáváním svého zaměstnance. Stejně tak zaměstnavatel dvou mužů z Ukrajiny, pokládajících dlažbu, nesplnil oznamovací povinnost, vůči úřadu práce.
Celníci zjištěné případy porušení právních předpisů předají příslušnému oblastnímu inspektorátu práce k dalšímu řízení. Za nesplnění oznamovací povinnosti, může být ve správním řízení uložena pokuta až do výše 100 000 korun a jestliže zaměstnavatel zaměstnává cizince bez platného povolení, hrozí mu sankce do deseti milionů korun. Ústečtí celníci budou i nadále v kontrolách pokračovat.
Od začátku roku provedli ústečtí celníci v kraji 82 kontrol zaměřených na zaměstnávání cizinců. Porušení předpisů identifikovali ve 44 případech. Prověřili více než sto zahraničních osob, z nichž 11 vykonávalo práci bez povolení k zaměstnání, a u 36 cizinců nebyla zaměstnavatelem splněna oznamovací povinnost.
